校友董事会

Allison是太阳草原银行的AVP业务解决方案专家. 她与商业客户合作，确定他们的业务需求，并协调银行资金库管理产品的实施. 艾利森已经在银行工作了14年，喜欢与企业主合作，看着他们的业务发展. 她对社区的热爱使得在社区银行工作成为她的完美选择.

艾莉森目前和她的三只狗住在威斯康辛州的迪尔菲尔德. 她在威斯康辛州的瓦纳基长大，一生都住在戴恩县. 她喜欢散步，也喜欢为乳腺癌研究筹集资金. 很多周末你都能看到艾莉森在遛狗, 探索威斯康辛州不同的州立公园, 和演奏Euchre. 艾莉森在许多不同的董事会服务和志愿者，包括Madison4Kids，并担任太阳草原商会大使. In 2018, 她被评为沃纳基年度青年专业人士，目前是我们的校友董事会主席.

尼克·伦巴迪诺在威斯康辛州的麦迪逊出生并长大，他是一名 富有想象力的社会企业家、教育家和广泛的社区建设者 经验丰富的组织，为个人带来积极的改变， 公司和社区. 尼克拥有广泛的专业服务 具有营销，运营，业务方面的领导背景 发展、人力资源和财务.

In 除了他的工作 CultureCon尼克是埃奇GPK电子的教员， 教授社会创业，创新和小企业管理. 在全职加入文化行动之前，Nick是领导团队的一员 at 法韦尔，负责创作， 开发和实施组织的员工体验(EX) 策略. 

工作之余，尼克对克里比奇、咖啡、 烹饪，灵魂音乐. 

Enzo Ciarletta是精确科学公司IT业务解决方案高级经理, 专注于支持和启用实验室运营功能的新技术. 精确的科学是一家专门从事早期癌症检测的分子诊断公司. 他在医疗保健领域拥有IT领导经验, 电信, 保险, SaaS服务提供商, 及网上零售. Enzo曾担任高级IT总监, 高级软件开发人员, 系统分析师, 应用程序架构师, 项目经理, 以及Care Wisconsin等公司的高级技术主管, 美国家庭保险, Performance Gateway/Enterprise Holdings, Shopbop./亚马逊，CUNA互助集团和TDS电信. 

退休海军陆战队员, 总准尉-3 (CWO3), Enzo Ciarletta在美国海军陆战队预备役工作了20多年. 最近的职位是海军陆战队通信中队-48的数据通信排长，当时驻扎在伊利诺伊州的五大湖海军基地. 恩佐得了个B.S. 他持有埃奇GPK电子的工商管理硕士学位. 他目前在Dane县的Big Brothers Big Sisters董事会任职, 威斯特海温步道房主协会副主席, 他是米德尔顿市的志愿消防员.  

作为一名企业家，Enzo Ciarletta创立了Reliable Property Management Inc .. 1992年，他专注于提供高质量的单户住宅, 麦迪逊的复式公寓和出租公寓. 

安妮·韦瑟比-弗劳尔斯在麦迪逊市工作了20年，最初在平等机会司工作，目前在麦迪逊公共图书馆担任社区参与协调员. 她拥有心理学学士学位(专注于组织发展和行为领导)和教育学硕士学位(专注于成人学习). 她也是一名持牌临床药物滥用顾问.

社区参与协调员, Annie负责监督MPL社区参与和影响战略的开发和实施. 她与当地利益相关者合作, 社区和私人组织和领导人促进社区对话，并确定当地关注的问题，以创建和维护有价值的伙伴关系，利用图书馆的人, 的地方, 以及参与的平台, 合作, 并建立与社区可持续联系的能力, 战略规划和服务提供.

安妮是一个非常有创造性的思想家，社区领袖和教育家. 安妮三十多年来一直是一名变革推动者，领导社区倡议，并围绕贫困问题提供培训, 心理健康, 经济发展, 预防犯罪, 民权和平权行动, 多样性和包容性, 公平与社会正义, 药物滥用以及艾滋病毒意识和教育.

致力于种族平等和社会正义, 安妮参与了麦迪逊市的许多活动，如一年一度的六月节庆祝活动, 马丁·路德·金联盟, 麦迪逊市的社区资源和平等社区连接小组, 和麦迪逊爵士乐队. 她也是戴恩县平等机会委员会主席，威斯康星大学麦迪逊分校所有人研究项目顾问委员会成员.

除了, 安妮热衷于教会事工, 经济, 社会和种族公正问题, 黑人历史和韧性, 社区参与及教育. 她的爱好包括家谱学、旅游、阅读和做祖母的事情.